KURUMSAL SORUMLULUK

Çok kültürlü bir işyeri

ISS Finlandiya, 2018 yılında sığınmacılara iş bulmalarında ya da kendi işlerini başlatmalarında yardımcı olmayı hedefleyen Startup Refugees gönüllü ağı ile aktif biçimde işe alımlara başladı.

FI CR - A multicultural workplace

75

ISS Finlandiya’da temsil edilen ülke sayısı

2018

Startup Refugees ile ortaklığın başlangıcı

ISS, çalışan odaklı küresel bir şirket olarak kimliğimizin temellerinden biri olan şirket çapında çeşitlilik konusunda güçlü bir kararlılığa sahiptir.

ISS Finlandiya, 2018 yılında sığınmacılara iş bulmalarında ya da kendi işlerini başlatmalarında yardımcı olmayı hedefleyen Startup Refugees gönüllü ağı ile aktif biçimde işe alımlara başladı.  

Startup Refugees, sığınmacıların becerilerini, eğitim geçmişlerini ve motivasyonlarını belirleyerek göçmenleri ve işverenleri bir araya getiriyor ve her başvuru sahibinin kişisel bilgilerini kullanarak bir bilgi profili oluşturuyor. Oluşturulan ağ, başvuru sahiplerini işverenlerle bir araya getirmeyi ya da bu kişilerin kendi işlerini kurmalarına ya da daha ileri öğretim ve eğitim almalarına yardımcı olmayı amaçlıyor.  

“Startup Refugee ağında birçok becerili ve motivasyonlu başvuru sahibi bulunuyor. Doğal olarak bunları istihdam etmek istiyoruz. ISS Finlandiya İnsan ve Kültür Başkanı Sarı Suono-Rasehorn, “ISS Finlandiya’da her durumda 75 ülkeden çalışanlara sahibiz,” diyor.  

Startup Refugees İş ve İstihdam Programları Başkanı Maiju Mitrunen, Startup Refugees’te ISS’in faaliyet gösterdiği endüstrilerde çalışmak isteyen çok sayıda başvuru sahibi olduğunu söylüyor.  

Maiju Mitrunen, “ISS Finlandiya ile işbirliğimiz çok iyi gidiyor. Startup Refugees ve ISS Finlandiya’nın birbirini bu şekilde destekleyebilmesi harika bir durum. İş, göçmenlerimizin yeni vatanlarında sahip olacağı yaşam şekli üzerinde müthiş bir öneme sahip. Aynı zamanda insanların, örneğin Fin dilini öğrenme gibi yeni topluma entegre olmasında da büyük bir motivasyon kaynağı,” diye açıklıyor.  

“Bizim bakış açımıza göre ISS Finlandiya, Kuzey ülkelerinde faaliyet gösteren, çok kültürlülük açısından en iyi işyerlerinden biri. ISS’in ağımızdan işe aldığı kişiler işverenlerinden çok memnun. Biz de işe alım öncesi ve sonrasındaki her aşamada ISS’e yardımcı olmaktan dolayı çok mutluyuz.”  

ISS Finlandiya’nın Startup Refugees’ten işe aldığı çalışanlardan biri olan Israa Saaed Hasan, Finlandiya’ya Irak’tan gelmiş. Yemek yapmayı çok seviyor ve bir ISS restoranında çalışmaktan çok mutlu. Israa, “ISS harika bir şirket. Böyle mükemmel bir işyerinde çalışmaktan dolayı gurur duyuyorum. Hepimizin arkadaş olduğu bir ekipte çalışıyorum. Çalışırken çok da eğleniyoruz,” diyor.  

Yeni bilgilere ulaşın

ISS’ten en yeni bilgileri almak için kayıt olun. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

İnsanlar, mekanlar ve gezegenle ilgili hikayeler

Blog - workplace

BLOG

İşyeri ve hizmet tasarımı ile iş sonuçlarının optimize edilmesi

Çalışan demografisinin değişmesi, yetenek savaşlarının kızışması, düşük çalışan bağlılığı seviyeleri ve maliyet verimliliği ve optimizasyona yönelik sürekli gereksinim, iş yöneticilerinin zorlanmaya devam ettiği sorunlardan yalnızca birkaçıdır. İşyeri, stratejik bir araç olarak kullanıldığında bunların üstesinden gelinmesine yardımcı olabilir.