KARİYER

ISS Küresel Yönetici Yetiştirme Programı

Ayağı yere sağlam basan, tutkulu ve yetenekli biri misiniz? Öyleyse ISS Küresel Yönetici Yetiştirme Programı’mız için ihtiyaç duyduğumuz genç profesyonellerden biri olabilirsiniz.

AdobeStock_168271242
HQ_2015_Management Trainee Programme_062015 (7)

KARİYER

Geleceğin liderleri için

ISS Küresel Yönetici Yetiştirme Programı, yöneticilik potansiyeline sahip kişilerin, tutkulu bir uluslararası şirkette geleceğin liderleri olmalarını sağlamada önemli bir basamaktır. 50’den fazla ülkede faaliyet gösteren 500.000’i aşkın kendini işine adamış çalışana sahip küresel bir kuruluşun parçası olacaksınız.  
 
Yoğun 18 aylık ISS Küresel Yönetici Yetiştirme Programı’nda zorlayıcı işe alma sürecinden başlayarak her aşamada çok sıkı çalışmanız beklenmektedir. ISS’i geleceğe taşıyacak en iyi çalışanları arıyoruz. Bu nedenle son seçim aşamasında her ülkeden yalnızca birkaç aday yer alacaktır. Ancak bu noktaya ulaştığınızda asla arkanıza bakmayacaksınız. ISS Küresel Yönetici Yetiştirme Programı, üst düzey yöneticilik kariyerine giden kısa yolunuzdur. Bu yolculuğa çıkmaya hazır mısınız? 

Yöneticilik yolculuğu

Dünyanın çeşitli yerlerinden katılımcıların kendi gönderdiği içerikleri görmek için Instagram’da yöneticilik yolculuğunu takip edin.

Linkedin’da gösterhttps://www.linkedin.com/company/iss-facility-services-a-s/life/09eafaec-afd7-44a8-8503-bdbce5831309/

Yöneticilik Yolculuğu

ISS yönetici yetiştirme programında yer alan biri olarak bölgesel, ulusal ve küresel seviyelerde kuruluşla ilgili detaylı bilgilerden başlayarak işimizle ilgili derinlemesine bilgi alacaksınız.

ISS’in çalışma kültürünü daha çabuk anlamanız için hizmet organizasyonumuz içinde çeşitli görevlerde çalışarak mini bir ‘kariyer’ turu yapacaksınız. Program sırasında üç ay boyunca sizi yeni bir ülkeye gönderdiğimizde dünya çapındaki ayak izimiz hakkında derinlemesine bilgi sahibi olacaksınız. Burada seçilen segmente odaklanacak, bir ticari ve operasyonel stajyerliği tamamlayacak ve ilgili bir projeyi yöneteceksiniz. 
 
Programın bir parçası olarak müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak ISS’de kullandığımız ana iş araçlarını öğrenmek için büyük müşterilere bakan yöneticilerden birinin yanında yönetici yardımcısı olarak çalışacaksınız. Burada, eğitiminizde stratejik, taktiksel ve operasyonel seviyelerde müşteri gereksinimlerini keşfedecek ve mantıklı değer önermesinin formülünü öğreneceksiniz. 

Sizin için neler var?

Hayatta bir kez yakalanacak bu kariyer fırsatı ile liderlik yeteneklerinizi geliştirme, tüm program boyunca devam eden bir süreç olacaktır. Size, organizasyon içinde koçluk ve sponsorluk yapmak ve kişisel gelişim planınızda sizi desteklemek üzere ulusal yönetim ekibinden bir kişisel mentör atanacaktır. Çeşitli çalıştaylar sayesinde diğer ülkelerden gelen yönetici adaylarıyla bağlar kurma ve en iyi uygulamaları karşılıklı paylaşma olanağına sahip olacaksınız. 

Siz kimsiniz?

ISS Küresel Yönetici Yetiştirme Programı için ideal aday kimdir? Öncelikle işle ilgili bir dereceye ve öğreniminiz sırasında yaptığınız bir staj ya da işten ya da ticari bir pozisyonda (örneğin hesap yönetimi, satış ya da danışmanlıkta) ilgili iş deneyimine sahip olmanız gerekmektedir. 
 
Birey olarak karmaşık zorluklarla uğraşmaktan keyif almalısınız ve müşterileri iş gelişimlerinde desteklemek için doğru analitik, karar verme ve yönetim potansiyeline sahip olmalısınız. En önemlisi tutkulu düşünce yapınızı, etrafınızdaki kişilere karşı saygılı ve empatik bir tutumla dengeleyebiliyor olmalısınız. Aynı zamanda iletişim becerileriniz güçlü olmalıdır. Kuruluşun her seviyesiyle iletişime geçebilmeli ve hepsinden önemlisi ‘konuştuğunuz gibi davranmalısınız’. 

Kariyer gelişimi konusundaki kararlılığımız

Ekiplerin, yüksek kaliteye ve yeniliklere odaklı ve motivasyonlu kalmalarının en önemli hususlarından biri olan çalışanların gelişimi, ISS’teki stratejimizin temel taşlarından biridir. Kariyerde ilerleme fırsatlarının tümü bireyin sürekli gelişiminin bir parçasıdır. Küresel bir şirket olarak mobil çalışanlar için heyecan verici fırsatlar sunuyoruz.

İnsanlar, mekanlar ve gezegenle ilgili hikayeler

Blog - workplace

BLOG

İşyeri ve hizmet tasarımı ile iş sonuçlarının optimize edilmesi

Çalışan demografisinin değişmesi, yetenek savaşlarının kızışması, düşük çalışan bağlılığı seviyeleri ve maliyet verimliliği ve optimizasyona yönelik sürekli gereksinim, iş yöneticilerinin zorlanmaya devam ettiği sorunlardan yalnızca birkaçıdır. İşyeri, stratejik bir araç olarak kullanıldığında bunların üstesinden gelinmesine yardımcı olabilir.