ISS, 1901'den bu yana basit bir inanç üzerine kurulmuştur: mekanları insanlar yaratır. Küresel bir tesis yönetimi şirketi olarak, insanların gelişebileceği, kuruluşların performans gösterebileceği ve toplulukların büyüyebileceği ortamlar yaratıyoruz.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
İnsanlara, Mekanlara ve Gezegene Değer Katıyoruz
Sorumluluğumuz; hizmet verdiğimiz mekanları, bu mekanlarda çalışan ve etkileşimde bulunan insanları ve hep birlikte paylaştığımız gezegeni kapsar. Çalışanlarımıza ve iş ortaklarımıza yaklaşımımızdan çevresel etkimizi azaltmaya, kapsayıcı büyümeyi desteklemekten etik iş yapış şekillerine kadar tüm süreçlerimizde sorumluluk bilinciyle hareket ediyoruz.
Bunu doğru şekilde yaptığımızda, iş yerleri daha iyi yaşam alanlarına dönüşür, işletmeler daha dayanıklı hale gelir ve günlük yaşam daha verimli işler. Bizi motive eden ve müşterilerimiz, toplum ve gelecek nesiller için yarattığımız değeri şekillendiren temel yaklaşım budur.
İnsanlar:
Sözümüz, müşteriler, çalışanlar, hissedarlar ve toplum için uzun vadeli değer yaratan sürdürülebilir bir iş yürütmektir. Bunu, sürdürülebilirliğin performansı, dayanıklılığı ve büyümeyi desteklemesini sağlayarak sorumluluğu stratejimize, karar alma sürecimize ve operasyonlarımıza dahil ederek yapıyoruz.
Gezegen:
Etkimizi en fazla yaratabileceğimiz alanlara odaklanıyoruz: insanlarımız, hizmet verdiğimiz mekânlar ve sunduğumuz hizmetler. Sorumlu hareket ederek, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle yakın iş birlikleri kurarak ve çalışma şeklimizi sürekli geliştirerek daha kapsayıcı, düşük karbonlu ve dayanıklı bir dünyaya katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
Performans:
Yaklaşımımız, birbiriyle bağlantılı üç öncelik etrafında yapılandırılmıştır: İnsan, Gezegen ve Performans. Bu yaklaşım, sürdürülebilir iş başarısının sosyal, çevresel ve ekonomik değer arasında denge kurulmasına bağlı olduğu inancımızı yansıtır.
Çevresel
İklim krizinin giderek derinleştiği bir dünyada, gezegenimizi korumak sadece bir fırsat değil, aynı zamanda bir sorumluluktur. ISS olarak, müşterilerimiz için anlamlı fark yaratabildiğimiz alanlara odaklanarak sürdürülebilir iş yerlerini destekliyoruz. Tüm tesis operasyonlarımızda enerji, su, gıda ve malzeme kullanımındaki israfı azaltmayı hedefliyoruz. Kaynak kullanımını optimize ederek ve davranışları dönüştürerek sürdürülebilirlik standartlarını karşılamayı ve aşmayı amaçlıyoruz.
Sosyal
ISS olarak amacımız, “insanlar ve işletmeler için gelişim alanları yaratmak”tır. Bu ifade, işimizin merkezine insanı koyma yaklaşımımızı yansıtır. Sosyal sürdürülebilirlik yaklaşımımız dört temel başlık etrafında şekillenmektedir: kapsayıcılık, yaşam ücreti, mesleki yeterliliklerin tanınması ve sosyal değer ölçümü. Bu başlıklar birlikte, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gelecek oluşturmamıza katkı sağlar.
Yönetişim
ISS’te yönetişim; Davranış Kuralları ve Küresel Çalışan Standartları gibi politikalar aracılığıyla sistematik şekilde ele alınır. Bu çerçeveler etik davranışı teşvik eder, yolsuzlukla mücadeleyi destekler ve kapsayıcı bir iş ortamını güçlendirir. Yasal uyuma öncelik verir ve çalışanlarımızın “Speak Up” politikamız aracılığıyla anonim şekilde geri bildirimde bulunmalarını teşvik ederiz. Bu yaklaşım, sorumlu ve şeffaf bir iş ortamı oluşturarak sürdürülebilir kalkınma hedeflerini destekler.
Rapor
Yıllık Rapor 2025
Rapor
Sürdürülebilirlik Raporu 2024
Rapor
Sürdürülebilirlik Raporu 2023
Rapor
Cinsiyete Dayalı Ücret Uçurumu Raporu 2023
Rapor
Cinsiyete Dayalı Ücret Uçurumu Raporu 2022
Rapor
Sürdürülebilirlik Raporu 2022
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2021
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2020
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2019
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2018
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2017
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2016
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2015
Rapor
Kurumsal Sorumluluk Raporu 2014
İLETİŞİME GEÇİN
Daha iyi iş yerleri aracılığıyla insanları güçlendirmek
Çalışanlarınızı destekleyen ve kuruluşunuzun en iyi performansı göstermesine yardımcı olan ortamlar yaratalım.