Avustralya’daki yerli grupların fırsatlarını nasıl artırdık?
Dünyanın en büyük işverenlerinden biri olarak Avustralya yerlileri için sürdürülebilir istihdam ve kariyer gelişimi sağlamak dahil olmak üzere dünyanın her yerinden insanlar için istihdam fırsatlarının iyileştirilmesinde oynamamız gereken bir role sahibiz.
850
yeni istihdam fırsatı
7$
+
milyon, yerlilerin işletmeleri için
ISS Avustralya, yerel yerli gruplar ve bireyler için fırsatları artırmak konusunda kararlı biçimde çalışıyor.
Bunu, ticari faaliyetlerimizi desteklemek ve yerli Avustralyalılar için sürdürülebilir istihdam ve kariyer geliştirme fırsatları sağlama taahhüdümüzü yerine getirmek için tasarlanmış tedarikçi ortaklıkları ve ISS Yerli İstihdam Programları aracılığıyla yapıyoruz.
Program, ISS Kurumsal Sosyal Sorumluluk stratejisini destekler ve Avustralya Federal Hükümeti’nin “Açığı Kapatma” vizyonuyla uyumludur. Yerel Aborjin toplulukları ve daha geniş yerli halklar için ISS, çalışanlarına gurur ve bağımsızlık duygusu yaratan değerli bir istihdam, eğitim ve kültürel etkileşim kaynağı sağlar.
ISS yerli taahhütleri
Mutabakat Eylem Planı(RAP): ISS Pacific’in 2019-2022 Mutabakat Eylem Planı, 2015 yılında uygulanan ilkinin temellerinin üzerine başarılı bir şekilde inşa edilecek. Plan, Aborijin ve Torres Boğazı'nın halklarına olan bağlılığımızı ve Avustralya'nın İlk İnsanları için istihdam ve işletme fırsatlarını iyileştirmede önemli bir rol oynama arzumuzu göstermek için geliştirilmiştir.
ISS ilk olarak 2008 yılında Avustralya Federal Hükümeti tarafından Kurumsal Lider olarak tanınmıştır ve o zamandan beri yerli istihdam, iş ve toplum katılımı alanlarında bir dizi olumlu sonuç elde etmiştir.
ISS, geçtiğimiz 10 yıl içinde 850'den fazla yeni istihdam fırsatı sağladı ve yerli işletmeler için 7 milyon dolardan fazla para harcadı. Ayrıca, hedeflenen eylemlerimize ve taahhütlerimize ulaşmaya verdiğimiz önem hakkında; toplulukla, ISS liderleriyle ve müşterilerimizle etkileşim şeklimizde de çok şey öğrendik.
Sonuçlarımız övgüye değer olsa da, faaliyetlerimizin Aborijin ve Torres Boğazı halkları için şeffaf ve faydalı kalmasını sağlamak için hala performansımızı iyileştirme fırsatımız var. Mutabakat Eylem Planı 2019-2022'de ana hatlarıyla belirtildiği üzere yeniden canlandırılan çabalarımız, yerli topluluklarla geliştirilmiş işbirliğiyle birleştirildiğinde, bu önemli alanda beklenen hedeflerimize ulaşmamızı sağlayacaktır.
İstihdam Eşitliği Girişimi (EPI): ISS, Avustralya Federal Hükümeti'nin EPI programının gururlu bir ortağıdır ve bu program kapsamında Aralık 2020'ye kadar Avustralya işgücümüzde toplam nüfusun oranına eşdeğer% 3 yerli istihdam oranına ulaşmayı taahhüt ediyoruz .
Yeni bilgilere ulaşın
ISS’ten en yeni bilgileri almak için kayıt olun. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.
Deutsche Telekom'un 7/24 bağlantıda kalmasına yardımcı oluyoruz
ISS, Deutsche Telekom’a teknik hizmetler vermesinin tam birinci yılının sonunda, müşterinin daha önce hiç deneyimlemediği %0 plansız kesinti başarısını elde etti. Bu etkileyici başarı, Alman nüfusu ve acil durum hizmetlerine, 2020 gibi zorlu bir yılda kesintisiz internet ve mobil bağlantı sağladı.
ISS Singapur ile KTPH Covid-19 hastalarının bakımı için güçlerini birleştiriyor
ISS, 2020 yılında pandeminin zirve yaptığı dönemde Covid-19'a yakalanan göçmen işçilerin bakımı için yerel hastanelerle birlikte çalıştı. Wayne Fang’in M&E ekibi, Khoo Teck Puat Hastanesinin (KTPH) cesur ve kapsamlı çalışmalarını destekledi.
Dünyanın en büyük limanlarından biri, maliyetleri azaltırken ve verimliliği artırırken şeffaflığı yönetmelerine yardımcı olacak bir iş ortağı arıyordu. Maasvlakte II, entegre tesis hizmetlerimizle, çalışanlarını memnun edip terminallerin sorunsuz çalışmasını sağlayarak herkesin ana işine odaklanması için zaman yaratan bütüncül bir çözüm buldu.